近日，为深入落实国家和省委、省政府关于推进人力资源市场建设和促进人力资源服务业发展的部署要求，市人力资源和社会保障局精心组织，科学谋划，以贯彻实施《河北省人力资源市场条例》（以下简称《条例》）为契机，多措并举，不断开创人力资源市场建设和人力资源服务业发展新局面，推动人力资源优化配置，更好服务就业创业。

研究制定《条例》贯彻实施方案。充分认识《条例》颁布施行是健全和完善人力资源市场体系、促进人力资源合理流动和优化配置，对实现更加充分和更高质量的就业具有重大意义，结合工作实际制定实施方案，明确任务，细化分工，落实责任，确定学习路线图和时间表。

深入开展《条例》学习培训工作。积极组织人力资源市场管理部门、公共就业和人才服务机构、人力资源服务产业园区、行业协会的工作人员和人力资源服务机构从业人员，原原本本、逐条逐句地学习原文和辅导资料，深刻理解和把握《条例》的重要意义与精神实质，准确把握《条例》的总体框架、主要内容、市场各主体的责任与义务。大家纷纷表示：“要做学习《条例》的带头人、遵守《条例》的守法人，强化品牌意识，诚信经营，优质服务。”

注重宣传引导，营造浓厚氛围。充分利用微博、微信等新媒体资源，通过橱窗开辟专栏、制作宣传展板、电子屏滚动播放条文等喜闻乐见的形式，多方式、多渠道、多手段、多角度宣传《条例》，有针对性开展宣传教育，让人力资源市场各主体了解权利与义务，知悉市场活动规范，增强贯彻落实《条例》的自觉性，营造学法、知法、守法的良好社会氛围。

广泛开展《条例》知识答题活动。组织人力资源市场主管部门工作人员和人力资源服务机构从业人员1600余人开展《条例》网络答题活动，参与率达到100%，有效提升其法治素养和依法行政能力，推进人力资源市场建设和各项法规政策落实落地。